COMPETENCIA LABORAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS MECANICOS ESPECIALISTAS EN EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO AERONAVAL, 2016

Abstract

El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo principal de establecer la relación que existe entre la competencia laboral y el desarrollo organizacional desde la perspectiva de los mecánicos especialistas del Servicio de Mantenimiento aeronaval, hoy en día las organizaciones en su mayoría son más productivas y eficientes para satisfacer el mercado Nacional e Internacional. La metodología que se empleo fue de tipo aplicada, método cuantitativo, nivel descriptivo-correlacional, diseño no experimental y corte transversal. Se utilizó la técnica de encuesta y se aplicó como instrumentos cuestionarios para ambas variables. La investigación determina a través del coeficiente de correlación de Rho Spearman el sig = o.023 < 0.05 indicando que existe una relación significativa entre la competencia laboral y el desarrollo organizacional desde la perspectiva de los mecánicos especialistas en el servicio de mantenimiento aeronaval.